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關于2017年勞動能力鑒定有關事項的通知

各縣(市)區人力資源和社會保障局,市殘疾人聯合會、市直各委(辦)局、市直屬企業:
    現将2017年病退人員勞動能力鑒定有關事項通知如下:
    一、申報時間
    本年度病退勞動能力鑒定申報時間自2017年2月6日起至2017年3月31日止。
    二、申請條件
    申報參加因病退休(職)勞動能力鑒定的,需滿足下列條件:
    (一)公務員和參照《公務員法》管理的事業單位、社會團體工作人員,企事業單位職工,國有改制企業解除勞動關系人員,持有殘疾人聯合會核發《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人;
    (二)到2017年12月31日前,男年滿50周歲、女年滿45周歲(以檔案最早記載為準),申請退職的,不受年齡限制;
    (三)繳納養老保險費(含視同繳費)滿15年;
    (四)有效的診斷證明、按照醫療機構病曆管理有關規定複印或者複制的檢查、檢驗報告等完整病曆材料。
    三、申報程序
    (一)申報勞動能力鑒定按照本人申請、用人單位或者檔案托管機構審查同意、縣(市、區)人社局受理、市(州)勞動能力鑒定機構初審、省勞動能力鑒定中心複審、省勞動能力鑒定委員會辦公室批準的程序辦理。
    在縣(市、區)申報的,由縣(市、區)人社局受理,報市(州)勞動能力鑒定機構初審。
    駐吉林地區中省直機關和企事業單位的申報,由吉林市勞動能力鑒定中心受理。
    (二)申報勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定表, 粘貼本人近期免冠2寸彩色照片,提供繳納養老保險費證明,用人單位或者檔案托管機構加蓋公章。
    (三)殘疾人申報程序繼續按《關于殘疾人病退鑒定有關問題的通知》(吉人社聯字〔2010〕22号)規定執行。
    四、鑒定程序
    勞動能力鑒定采取統一組織、現場鑒定、公示結論的辦法組織實施, 省勞動能力鑒定委員會辦公室指派專人監督指導,省勞動能力鑒定中心具體組織實施,各地勞動能力鑒定機構配合,主動接受相關部門監督,确保勞動能力鑒定結論客觀公正。
    鑒定程序:按照《吉林省工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(吉人社聯字〔2015〕78号)和《吉林省工傷職工勞動能力鑒定經辦規程(試行)》(吉人社辦字〔2016〕53号)規定執行。
    鑒定依據:《職工非因工傷或因病喪失勞動能力程度鑒定标準(試行)》(勞社部發[2002]8号)。
    五、注意事項
    (一)勞動能力鑒定每年組織集中鑒定一次,未按規定時間申報的可順延至下年度進行申報,鑒定地點原則上以社保繳納所在地為準,申報疾病不超過三種。
    (二)被鑒定人員應當按規定的鑒定時間、地點參加現場鑒定,并攜帶本人二代身份證,有效病曆和輔助檢查資料(X光、CT片等)。無故不參加鑒定的,兩年内不得再次申報(具體規定詳見勞動能力鑒定須知)。
    (三)勞動能力鑒定報名不收取費用。被鑒定人員需要在鑒定現場做輔助檢查的,費用由醫院按規定收取,由被鑒定人員自行承擔。
    (四)各類人員勞動能力鑒定表由省勞動能力鑒定中心統一制作,網站下載地址:http://x97auz.zhongte78808.cn
    六、有關要求
    (一)高度重視,周密部署。勞動能力鑒定工作直接關系到工傷職工本人的切身利益,關系到社會的和諧穩定,各級人社部門要高度重視,采取靈活多樣、有力有效的方式方法宣傳勞動能力鑒定的申請條件、申報程序、鑒定标準等政策,及時解答群衆咨詢,确保職工群衆充分了解相關政策,要嚴格按照規定的時間切實把勞動能力鑒定報名工作做細、做實、做好。
    (二)分工協作,嚴格把關。各級人社部門要嚴格按照規定的報名程序和條件嚴格把關,确保報名工作公開公平公正規範。要主動協調殘疾人管理部門做好殘疾人報名工作。要進一步簡化工作程序,完善工作流程,提升服務水平。勞動能力鑒定、檔案管理、養老保險經辦等機構要分工協作、密切配合。
    (三)加強監督,确保規範。各級人社部門要認真落實各項工作制度,健全監督機制,加強廉政風險防範,抵制不正之風。要及時反饋勞動能力鑒定報名工作方面遇到的傾向性問題,并提出合理意見和建議,确保鑒定報名工作健康有序科學開展。